Parlons d'abord de ce que signifie ce «Détenus par VÉTÉRANS»? En fait, c'est comme le travailleur d'installation détenu par un vétéran. Imaginez qu'un vétéran a peut-être détenu l'installateur pour une raison quelconque. Alors pourquoi une telle chose arrive-t-elle et comment y faire face? Nous devons parler attentivement!
Analyse des raisons communes
1. Dispute: Il peut y avoir un différend entre les anciens combattants et les installateurs dans les travaux d'installation, tels que la qualité de l'installation ne répond pas aux exigences. Nous savons tous que la qualité est très importante. Si les normes ne sont pas respectées, les anciens combattants peuvent quitter et il est facile de détenir le programme d'installation.
2. Fivide de communication: il peut y avoir de gros problèmes de communication entre les anciens combattants et les installateurs. Les anciens combattants ont leurs propres idées et normes, mais l'installateur peut ne pas comprendre qu'après un certain temps, la contradiction a éclaté comme un volcan, ce qui peut également conduire à l'incident de détention.
Une solution raisonnable
1. Stabiliser les émotions: une fois que vous rencontrez le problème de la détention d'installation par les vétérans, les deux côtés doivent rapidement stabiliser vos émotions! Vous ne pouvez pas être impulsif, dès que vous êtes impulsif, vous aurez des ennuis. Vous devez vous calmer et trouver des problèmes et des méthodes.
2. Expliquez clairement: les deux parties devraient expliquer clairement les choses avec la tranquillité d'esprit, les installateurs devraient expliquer leur propre situation d'installation, et les anciens combattants devraient également exprimer leurs attentes et leurs insatisfactions. Ce n'est qu'en se comprenant mutuellement que le problème peut être résolu.
3. Trouvez de l'aide: si vous ne pouvez vraiment pas bien le gérer, dépêchez-vous et trouvez un tiers pour intervenir et aider! Par exemple, trouvez des départements pertinents ou des intermédiaires équitables pour ajuster et voir si cette affaire peut être résolu correctement.
Une bonne façon d'éviter la tragédie
1. Le contrat doit être détaillé: Avant un vétéran et le coopération du programme d'installation, le contrat doit être rendu très détaillé! Notez clairement les exigences d'installation, les prix et le temps afin qu'il y ait moins de litiges à l'avenir
2. L'ensemble du processus de communication est: du début à la fin de l'installation, une bonne communication doit être maintenue! Les anciens combattants et les travailleurs de l'installation doivent communiquer à tout moment pour voir comment leur travail est et corriger les problèmes dans le temps.
3. Travail professionnel: Les installateurs doivent avoir d'excellentes compétences professionnelles! Installateurs detenus par VÉTÉRANS, donc tout sera facile à faire
FAQ
Q : Est-il illégal pour un vétéran de détenir l'installateur?
Réponse : Cela dépend de la situation spécifique. Si le temps de détention est court et que l'autre partie explique la question et résoudre clairement le problème, elle ne sera pas illégale. Mais s'il est détenu pendant longtemps, il est probablement illégal.
Q : Que dois-je faire si l'installateur est détenu?
Je viens de dire deux points: laissez l'autre partie se calmer en premier. S'il est inutile, l'installateur devrait demander de l'aide du monde extérieur dès que possible, et vous pouvez signaler l'affaire, trouver un comité de quartier, etc.
Parlons de mes propres opinions. Je pense que s'il s'agit d'un vétéran ou d'un installateur, nous devons faire chaque mouvement. Tout le monde se comprend davantage et réfléchit davantage aux choses lorsque vous les rencontrez! Restez à l'avant-garde de tout et revenez à l'avenir. De plus, si les départements pertinents ont plus de gestion et établissent un mécanisme de manipulation plus complet, la détention sera moindre et nous ferons plus facilement!
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