L'expé de lieu de C'est quelque chose qui est vraiment important lorsqu'on travaille. Qu’est-ce que l’expérience en milieu de travail ? En fait, il s'agit des sentiments globaux que nous éprouvons à l'égard des différents aspects liés au travail sur un lieu de travail, depuis le début, jusqu'au développement du travail et jusqu'à la fin du travail.
Décomposons-le d’abord, principalement en plusieurs parties.
1. Espace bureau. C'est l'environnement dans lequel nous travaillons ensemble. Peu importe qu'il soit grand ou petit. Si l’espace est grand et que les gens peuvent se déplacer librement, nous pouvons travailler plus confortablement. S'il y a trop de monde, les gens se sentiront étouffés et ne pourront plus bouger leurs mains ou leur taille, et un sentiment d'irritabilité apparaîtra de temps en temps. L’aménagement de l’espace est-il bien conçu ? Si les différentes zones de travail sont clairement séparées, il sera beaucoup plus facile pour les Blancs de trouver des choses, des collègues, etc. Mais s'il y a du chaos, ce département est à l'est, cette chose est à l'ouest, et le chaos et le chaos interagissent les uns avec les autres, vous ne pourrez jamais travailler efficacement.
2. La culture d’équipe, ce n’est pas une mince affaire. C'est comme si les membres de l'équipe ne s'entendaient pas harmonieusement. Si tout le monde pouvait faire une petite blague et s'amuser lorsqu'il est épuisé au travail, et lever les yeux et voir les visages souriants et énergiques de l'équipe, leur énergie serait boostée et ils seraient plus motivés à travailler. Si l'atmosphère est complètement déserte, les gens se sentiront seuls et n'auront aucun soutien dans leur cœur, et ils se sentiront toujours démotivés lorsqu'ils feront les choses.
Ensuite, il y a quelques petits problèmes que tout le monde doit comprendre.
Question : Si les installations de bureau sont plus anciennes, cela affectera-t-il l'expérience de travail ?
Réponse : Je pense que ce serait bien s'il n'était pas trop vieux et délabré, mais le genre de bureaux et d'ordinateurs qui tombent toujours en panne gèlent souvent. Comment ne pas réduire le confort de ce lieu de travail alors qu’il faut bricoler des installations au lieu de travailler ?
Question : La rencontre avec un leader difficile aura-t-elle un impact sur le lieu de travail ?
Réponse : Alors pourquoi pas ? Si vous rencontrez quelqu'un qui exige que vous soyez strict et raisonnable et que vous fassiez les choses dans l'ordre et dans le processus, suivez simplement les instructions et vous apprendrez beaucoup à la fin. Mais s'il est pointilleux sans raison et que son humeur suit toujours l'expression du leader, comment peut-il rester immobile ? Si vous ne pouvez pas rester immobile, il est facile de perdre le sentiment agréable de vous y intégrer.
J'ai réfléchi à mon expérience professionnelle et j'ai senti que même si elle implique de nombreux aspects, certaines situations ne peuvent pas être modifiées immédiatement. Mais les travailleurs à temps partiel peuvent d'abord améliorer leur petit environnement et leurs petites situations, comme les relations avec les collègues qui les entourent, et essayer progressivement de trouver une situation dans laquelle ils se sentent à l'aise physiquement et mentalement au travail. Quoi qu’il en soit, ce n’est pas facile à bien faire, mais si vous continuez à prêter attention à ces choses, il y aura toujours des changements.
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